Φιλοσοφικό Τηλεγράφημα: Ποικιλία. Αλλά όχι για μένα!

Photo by Spiros Kakos @ Pexels

Η ποικιλομορφία στο χώρο της εργασίας αναζητείται ιδιαίτερα στη θεωρία, αλλά συχνά εξακολουθεί να λείπει στην πράξη. Μια νέα μελέτη δείχνει ότι οι άνθρωποι τείνουν να προτιμούν την διαφορετικότητα για τους άλλους, αλλά προτιμούν να συνεργάζονται με άτομα που είναι όσο το δυνατόν πιο παρόμοια με τον εαυτό τους. [1] Ποικιλομορφία. Τι αστεία παράλογη λέξη! Σημαίνει «διαφορετικό» για τους άλλους! Αλλά «σταθερό» για μένα. Βλέπεις, πρέπει να είμαι σταθερός και να παραμείνω ο ίδιος για να διαφέρω από τους άλλους! Η ποικιλομορφία - όπως εξήγησε ο Levi Strauss στο Unicef κάποτε - χρειάζεται διαφορετικούς σταθερούς πληθυσμούς οι οποίοι και είναι τα συστατικά αυτής της ποικιλομορφίας. Αναζητούμε την ποικιλομορφία. Αλλά δεν βλέπουμε ότι όταν αυτή εφαρμοστεί πλήρως, θα ακυρώσει το ίδιο της το νόημα και σκοπό. Στο τέλος όλοι θα είναι ίδιοι. Να προσέχεις τι εύχεσαι. Στο τέλος, θα συνεχίσουμε να αναζητούμε την ποικιλομορφία. Έχοντας μια έντονη τάση να τη σκοτώσουμε…

Κοίτα αυτόν τον μαύρο κύκνο.
Και προσπάθησε να καταλάβεις.
Είναι ο μόνος λόγος που έχουμε λευκούς!

(c) Φιλοσοφικά Τηλεγραφήματα - Φιλοσοφικός σχολιασμός της επικαιρότητας…